Depuis une dizaine d'années, DANAE développe son expertise dans le domaine du SIRH au travers de plusieurs activités :

Les études : 74 grandes entreprises ont participé au benchmark SIRH 2011 et le Cercle SIRH réunit les responsables SIRH d'une trentaine de grandes entreprises autour de problématiques métier,

Le conseil : étude de cadrage, organisation, aide au choix de progiciel et assistance à maîtrise d'ouvrage sur l'ensemble des fonctions clés du SIRH (paie, reporting, développement R.H.) et du contrôle de gestion sociale,

Les formations : organisation et animation de deux formations élargies sur le SIRH et sur le pilotage social,

Les référentiels : ces activités s'appuient sur des référentiels que nous animons , nous avons été à l’origine de la création de l’association IPSOC (Information et pilotage social) et nous assurons la logistique et le support méthodologique à l'observatoire des Systèmes d'Information.

Du fait de son activité de conseil, le cabinet est amené à recommander des solutions du marché. Il est totalement indépendant des éditeurs de progiciels et des intégrateurs informatiques du marché.